2021年，是中國共產(chǎn)黨建黨100周年，也是華西集團向“千億華西，世界五百強”目標(biāo)邁進(jìn)的開局之年。為進(jìn)一步調(diào)動分公司員工工作積極性，全方位增強員工經(jīng)營管理理念。近日，三分公司組織召開2021年工作會暨“凝聚力量 共創(chuàng)未來”主題培訓(xùn)會。分公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及主管、各項目經(jīng)理、項目書記、執(zhí)行經(jīng)理共計102人參加會議。公司財務(wù)總監(jiān)孟軍出席會議。
會上，分公司總經(jīng)理肖鑫文首先向大會作了2021年工作報告，報告主要就2020年工作回顧和2021年主要工作計劃兩個部分展開。分公司的全年總體思路要貫徹落實集團公司第三次黨代會確定的“8795”戰(zhàn)略部署，按照公司“十四五”規(guī)劃的目標(biāo)要求，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，持續(xù)鞏固和提升企業(yè)競爭力，開好局、起好步。市場經(jīng)營多面突破，基礎(chǔ)工作精準(zhǔn)管理，黨建群團齊抓共進(jìn)，奮力譜寫分公司高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。
隨后，公司財務(wù)總監(jiān)孟軍對分公司2020年完成的業(yè)績表示了肯定，并對今年工作提出幾點要求：一是要切實維護(hù)華西品牌，提升企業(yè)信用形象；二是分公司內(nèi)部多開展業(yè)務(wù)性的工作交流；三是分公司要在項目管理方面以提質(zhì)增效為主題展開措施討論，多開展稅務(wù)和成本制度方面的策劃活動。
分公司黨總支書記余列就建黨100周年系列活動工作安排向大會作了報告，同時宣貫了《關(guān)于開展干部職工人事檔案專項審核工作的通知》和《華西十二公司關(guān)于做好2021年度保障農(nóng)民工工資支付、實名制管理及信用信息平臺維護(hù)的通知》的文件精神，要求所有項目部務(wù)必按照文件內(nèi)容進(jìn)行自查自糾，形成自查報告，全力保障項目農(nóng)民工工資支付、實名制管理工作的順利進(jìn)行。
會議最后，為表彰先進(jìn)、樹立典范，進(jìn)一步促進(jìn)分公司工作再上新臺階，分公司對2019-2020年度先進(jìn)部門集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，本次表彰部門集體兩個，先進(jìn)個人十名。借此號召分公司全體員工以先進(jìn)集體和個人為榜樣，積極適應(yīng)新形勢、新挑戰(zhàn)，求真務(wù)實，敢于創(chuàng)新，合力開創(chuàng)分公司2021年的工作新局面。
文/圖：粟博文
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