6月27日，公司黨委委員、紀(jì)委書記趙尤蕾帶隊(duì)前往仁壽善建置業(yè)有限公司、云湖灣項(xiàng)目開展警示教育暨集體約談。公司總經(jīng)理助理、戰(zhàn)略與投資管理部、紀(jì)檢監(jiān)察部部長、運(yùn)營管理部、安全環(huán)保部相關(guān)人員、仁壽善建置業(yè)有限公司及仁壽云湖灣項(xiàng)目部全體管理人員參加。
趙尤蕾一行首先前往施工現(xiàn)場，實(shí)地考察了項(xiàng)目形象進(jìn)度、安全管理、施工質(zhì)量等方面的情況，對現(xiàn)場安全文明施工檢查情況進(jìn)行反饋，就現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患提出了整改意見。
約談會(huì)上，何正波以“違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、關(guān)聯(lián)交易”為主題，開展了專題學(xué)習(xí)及警示教育。隨后，趙尤蕾作集體約談，她提出三點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化身份認(rèn)知，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。仁壽善建置業(yè)有限公司的每一名員工都是國有資產(chǎn)的管理者，要正確認(rèn)識(shí)身份，要知道國企姓公不姓私，國企管理者是受委托管理國企，不是國企的所有者，國企管理者必須為黨和人民當(dāng)好家、盡好責(zé)。二是知曉行為邊界，嚴(yán)守廉潔底線。國有企業(yè)管理人員必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)禁違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，嚴(yán)格執(zhí)行任職回避制度，執(zhí)行重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜實(shí)施細(xì)則并不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。三是主動(dòng)履職盡責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。建筑行業(yè)進(jìn)入“去產(chǎn)能”周期，面對公司快速轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，全體員工要敢作善為、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，力排萬難、目標(biāo)一致，剛住勁、不松氣，發(fā)揚(yáng)“三勁”，為公司保持規(guī)模、高質(zhì)量發(fā)展開創(chuàng)新局面。
文/郭天印
川公網(wǎng)安備 51010602000716號