8月4日上午，公司召開(kāi)2022年度工程技術(shù)系列職稱評(píng)審會(huì)，公司副總經(jīng)理、總工程師、工程技術(shù)系列職稱評(píng)定委員會(huì)主任謝勇，評(píng)審委員會(huì)全體成員及人力資源部相關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)議由公司人力資源部部長(zhǎng)史馨雨主持。
會(huì)上，謝勇首先對(duì)公司當(dāng)前專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍情況進(jìn)行了分析盤點(diǎn)，通報(bào)了上一年度職稱申報(bào)完成情況及2022年度職稱政策要求，并對(duì)本年度各級(jí)職稱申報(bào)情況進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹。
接著，史馨雨對(duì)初級(jí)職稱申報(bào)人員情況進(jìn)行了介紹，各評(píng)委對(duì)助理工程師申報(bào)人員進(jìn)行審議并投票表決。隨后，各評(píng)委根據(jù)前期分組審核情況，依次對(duì)擬申報(bào)工程師、高級(jí)工程師人員發(fā)表審核意見(jiàn)、討論并進(jìn)行推薦表決。最終，經(jīng)評(píng)審會(huì)評(píng)議，劉燕強(qiáng)等58名員工通過(guò)助理工程師職稱評(píng)審，同意推薦謝光等54名員工申報(bào)工程師，同意推薦胡雪等70名員工申報(bào)高級(jí)工程師。
最后，謝勇對(duì)公司職稱申報(bào)工作做了進(jìn)一步要求，他強(qiáng)調(diào)各單位一是要加強(qiáng)宣傳教育，著力提升員工申報(bào)職稱的重視程度；二是要進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)力度，提升規(guī)范化水平；三是要嚴(yán)格職稱論文審查，充分體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)。
文/徐濤
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