1月6日上午，公司召開新聘中層管理人員任前集體談話會(huì)。公司黨委書記、執(zhí)行董事范曉晉出席會(huì)議并講話，黨委委員、紀(jì)委書記趙尤蕾進(jìn)行任前廉潔談話。會(huì)議由黨工部部長(zhǎng)伍貝貝主持。
伍貝貝宣讀了新聘中層管理人員任職文件。隨后，趙尤蕾結(jié)合新聘崗位對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新任務(wù)新要求，開展了任前廉潔談話。她強(qiáng)調(diào)：一是要講政治。自覺提高政治站位、保持清醒頭腦、認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持公司在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。二是要講紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和公司有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法辦事、誠實(shí)守信、行為規(guī)范和廉潔從業(yè)。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既要管好自己、以身作則，又要以上率下、管好隊(duì)伍。三是要講作風(fēng)。真抓實(shí)干，主動(dòng)作為，樹立優(yōu)良的工作作風(fēng)，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”，要帶頭樹立更加嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)。四是要講擔(dān)當(dāng)。要在工作中敢于作為，敢于攻堅(jiān)破難，敢于啃硬骨頭。
范曉晉向八名新聘中層管理人員表示祝賀，并結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際和干部履職要求對(duì)新聘管理人員提出四點(diǎn)要求：一是牢記初心，始終做到忠誠擔(dān)當(dāng)。要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、始終做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，任何時(shí)候任何情況下都要站得穩(wěn)、靠得住。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終做到常學(xué)常新。在學(xué)習(xí)上要舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，相互探討學(xué)。把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，做到學(xué)、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一。三是感恩奮進(jìn)，始終把公司利益放在首位。始終心懷感恩，珍惜組織的培養(yǎng)和同志們的幫助，珍惜工作崗位平臺(tái)，把公司的利益放在首位，把組織的要求放在首位，把基層職工的利益放在心上，把公司的發(fā)展作為第一奮斗目標(biāo)，在工作中創(chuàng)新思考，攻堅(jiān)克難，取得佳績(jī)。四是廉潔自律，始終做到警鐘長(zhǎng)鳴。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，任何時(shí)候都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，管住手、管住嘴、管住腿。以身作則，樹立廉潔形象，時(shí)刻樹立紅線意識(shí)，守好廉潔底線。
新聘中層管理人員依次表態(tài)發(fā)言，大家一致表示：將盡快進(jìn)入工作角色，以公司四次黨代會(huì)精神為引領(lǐng)，抓緊落實(shí)好“2235”工作部署，不負(fù)組織信任，不負(fù)職工厚望，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
文/廖霞
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