3月10日，十二公司常務(wù)副總經(jīng)理顧金戈、常務(wù)副總經(jīng)理吳偉、總經(jīng)辦主任徐靖到原八公司遺留事務(wù)管理部參加部門例會，管理部全體職工參加會議。
會上，管理部5個小組匯報了近期已完成的工作和2021年工作計劃。管理部副部長對春節(jié)期間維穩(wěn)和債權(quán)工作進(jìn)行了小結(jié)，并布置安排了2021年部門的各項工作。
顧金戈、吳偉聽取了管理部的工作匯報后，肯定了管理部自成立以來所取得的成績。顧金戈對成本結(jié)算、法律債權(quán)、財務(wù)審計工作進(jìn)行了詳細(xì)了解，從公司的整體發(fā)展、工作成就感、部門存在的意義和價值、下一步工作方向等方面進(jìn)行了深入淺出地分析，并對管理部下一步工作提出要求：一是認(rèn)清形勢、堅定信心，只要保持發(fā)展的定力和韌勁，在任何崗位都能獲得成功。二是立足本職工作，精益求精，要用一竿子插到底的精神將工作做好。三是主動與公司相關(guān)部門溝通，形成合力，將急、重、難的問題逐一擊破。
顧金戈、吳偉此次參會為部門職工注入了一針強(qiáng)心劑，提升了員工的歸屬感、認(rèn)同感，進(jìn)一步增強(qiáng)了凝聚力、向心力，激發(fā)了工作積極性和創(chuàng)造性。部門全體人員表示，將以不怕苦、能吃苦的牛勁牛力，以良好的工作狀態(tài)和飽滿的熱情全身心投入到工作當(dāng)中，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，早日完成歷史使命，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
文/高俊
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