為不斷深入推進(jìn)實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)改善人員知識(shí)結(jié)構(gòu)，9月26日至28日，公司項(xiàng)目后備人才第二期綜合能力提升培訓(xùn)班在西南交大順利舉辦，81名后備人才參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在加快建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)捻?xiàng)目管理人才隊(duì)伍，以滿足公司跨越發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)高素質(zhì)人才的高質(zhì)量要求。
在三天的培訓(xùn)課程中，全體學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《工程企業(yè)法務(wù)管理》、《合同管理及法律風(fēng)險(xiǎn)防范》、《職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》、《實(shí)用公文寫作》、《目標(biāo)計(jì)劃與時(shí)間管理訓(xùn)練》，學(xué)習(xí)內(nèi)容以全面提升項(xiàng)目后備人才干部的綜合能力為目的，旨在使全體學(xué)員調(diào)整工作心態(tài)、提升工作責(zé)任感，掌握日常工作中應(yīng)該具備的基礎(chǔ)能力和綜合能力，從而提升工作效率，保證工作質(zhì)量，在公司發(fā)展由規(guī)模速度型轉(zhuǎn)向質(zhì)量效益型、管理水平由規(guī)范化轉(zhuǎn)向精細(xì)化中發(fā)揮重要作用，不斷提升項(xiàng)目整體管理水平和盈利能力，助力企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。
課堂上，學(xué)員們專注的眼神，認(rèn)真的思考，活潑的笑容，見證了青年后備人才對(duì)學(xué)習(xí)的積極與熱情，體現(xiàn)了“善建者”愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取的工作精神。培訓(xùn)結(jié)束后，參培學(xué)員表示受益頗豐，將在未來(lái)的工作中把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，認(rèn)真研究領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力，清晰定位自身角色，嚴(yán)格履行自身職責(zé)。
公司項(xiàng)目后備人才隊(duì)伍隨著人才培養(yǎng)擴(kuò)容提能工作的不斷推得到迅速充實(shí)，公司將分階段對(duì)后備人才進(jìn)行持續(xù)培養(yǎng)，后續(xù)階段將完善后備人才考核辦法，幫助青年后備人才盡快走上管理崗位，助力集團(tuán)“千億華西”和公司1233發(fā)展戰(zhàn)略的光榮征程。
文/鄧剛
川公網(wǎng)安備 51010602000716號(hào)