分公司結(jié)合自身實際，制定了《綿陽分公司員工素質(zhì)能力提升計劃表》，通過此輪素質(zhì)能力提升工作，旨在改善員工隊伍思想觀念、精神狀態(tài)，提升能力素質(zhì)，努力提高員工的知識層次、思想境界、工作水平和業(yè)務(wù)能力，有效調(diào)動青年員工做好本職工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的員工隊伍。
員工素質(zhì)提升工作全面開展以來，分公司的員工都積極按照計劃表的要求，堅持“缺什么補什么、弱什么強什么、需要什么就學(xué)習(xí)什么”的原則對自己進行素質(zhì)能力的提升。截止11月底，分公司已有何小萍和葉向平兩位同志通過了今年全國律師資格證考試，還有9名員工參加了2018年9月一級建造師的考試，3名參加了10月造價工程師的考試，期待他們成功通過考試，再上職業(yè)發(fā)展的新臺階。
文/米雪
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